Esta tabla proporciona metadatos para el indicador definido por la universidad.
Propósito |
Fomentar una comunidad universitaria inclusiva y diversa. |
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Objetivo |
Garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos |
Meta |
De aquí a 2030, eliminar las disparidades de género en la educación y asegurar el acceso igualitario a todos los niveles de la enseñanza y la formación profesional para las personas vulnerables, incluidas las personas con discapacidad, los pueblos indígenas y los niños en situaciones de vulnerabilidad |
Descripción detallada |
PDI y PAS participando en la formación para la atención a la diversidad |
Organización |
UPO |
Definición y conceptos |
Cursos de formación organizados por la SADF para el profesorado y el PAS |
Unidad de medida |
Porcentaje (%) |
Método de cálculo |
Numerador: Número de PDI/PAS participantes en acciones formativas para la atención a la diversidad en un curso académico. Denominador: Número total PDI/PAS. |
Referencias y documentación | |
Nivel de indicador |
Proceso (ofrece información sobre el esfuerzo, recursos, decisiones y acciones que la UPO está realizando para cumplir con los ODS) |
Tipo de indicador |
Docencia / Investigación |
Area de acción |
Diversidad y equidad |
5P del Desarrollo Sostenible |
Personas |
Actividad principal |
Servicios comunitarios |