Metas e indicadores

5.1

Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en todo el mundo

5.1.1

Porcentaje de mujeres matriculadas sobre el total de estudiantes
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5.1.2

Porcentaje de alumnas de nuevo ingreso sobre el total de alumnos de nuevo ingreso
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5.1.3

Porcentaje de mujeres que participan en proyectos de investigación e innovación
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5.1.4

Porcentaje de mujeres PDI (Personal Docente e Investigador) sobre el total de PDI de la UPO
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5.1.5

Porcentaje de mujeres PAS (Personal de Administración y Servicios) sobre el total de PAS de la UPO
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5.1.6

Porcentaje del presupuesto anual de la UPO asignado al Área de Igualdad de Género
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5.1.7

Porcentaje de personas en la universidad que participa en actividades de formación y sensibilización sobre la igualdad
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5.2

Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las niñas en los ámbitos público y privado, incluidas la trata y la explotación sexual y otros tipos de explotación

5.2.1

Número de intervenciones en aplicación del protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo en la UPO
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5.4

Reconocer y valorar los cuidados y el trabajo doméstico no remunerados mediante servicios públicos, infraestructuras y políticas de protección social, y promoviendo la responsabilidad compartida en el hogar y la familia, según proceda en cada país

5.4.1

Número de personas (PDI+PAS) que se acogen a los planes de conciliación (incluyendo excedencia por cuidados)
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5.5

Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública

5.5.1

Porcentaje de mujeres miembros de órganos colegiados y equipos directivos respecto al total de miembros
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5.5.2

Porcentaje de grupos principales de investigación dirigidos por mujeres
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5.5.3

Porcentaje de mujeres catedráticas respecto al total de cátedras
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